用。既然大家都有从军经历，沟通应该不难。我想请汪先生先看看我们的专利证书。”
“不必了。你既然找上门来，当然不会无中生有。”
“那你准备怎样处理此事？”
“哎呀，最近是太忙了。生意越来越难做，五年前刚进大6的时候，每天只要工作几个小时，照样赚钱。现在一天要忙上十几个小时，周末也不得休息。哎，你都是海军中校了，怎么会干工艺品这一行呢？这可不是个好的选择。”
“汪先生不想回答我的问题？也好，我也不指望你能说出什么。我今天见了你，这任务就完成了一半。先礼后兵，大家都是做生意的，这‘礼’我已经和你讲完了。”
“不要急嘛。我们台湾人在大6做生意，没必要惹上官司。这样吧，你容我一段时间，我把相关资料整理一下，过段时间去厦门找你。”
“我愿意相信你的诚意。但是没有更多的时间。一个星期之内我们的起诉书就会递交法院，在此之前，我保留随时通知稽查大队查封你公司、工厂的权利。”
“一个星期？时间太少了。”
“对，时间很紧。你不可能完成手上的订单生产，也不可能转移或销毁证据。”
“不是这样说的。你这样做，有点太咄咄逼人了。”
“你忙我也忙，我看今天就谈到这里吧。”
孙子兵法上讲，不战而屈人之兵，善之善者也。对维权来说，所谓‘战’就是诉诸于法律，在法庭做最后的了断。打官司不仅麻烦，还要耗费大量的时间和精力，再说，这还是个跨省的官司，操作起来也不容易。那实在是万不得已时采取的手段。
知识产权局下属有个市场稽查大队，可以以行政执法手段对侵权方采取查封取证行动。林东海随口说出‘通知稽查大队‘的话来，可实际上，龙岗不像厦门，人生地不熟的，哪里是说通知就能通知来的，再说，直到现在，还不清楚他们的生产工厂在哪里。
龙岗之行，除了见到了汪明福，也没有什么收获。回到厦门，向郝宏汇报时，他嘴上没说什么，从表情上看是不满意的。
过去一个星期了，汪总也没打电话来。
一筹莫展。
林东海决定主动给汪明福打电话。电话中，林东海编造了个故事：通过省公安厅经济侦查大队的朋友，已经掌控了对方公司往来的电子邮件。从邮件中看出了对方还在继续进行侵权行为，没有任何解决问题的诚意。鉴于此，起诉公文已经送到厦门中级法院，三天内准备开始查封行动。
“林先生，别这样啊。我已经到了厦门，正要和你联系。”
“恐怕我不打这个电话，你也不会和我联系。”
“怎么会呢。这样吧，你现在有没有时间，我们见面详谈。”
放下电话，汪明福脸上露出一丝冷笑，他才不相信林东海的鬼话呢。
在工艺品行业摸爬滚打了十几年，在大6经商也五年多了。这种工艺品知识产权的纠纷遇到过不知多少次。以前也有大6企业盗他们公司的‘版’，还不是不了了之，那他们没办法。法律是重证据的，而这种知识产权的侵权案恰恰就在取证上有极大的难度。这么多年在大6，还没听说有哪家原告打赢过这种官司。所以他一直采取一种以柔克刚的战术，处处示弱，又处处敷衍，看你到底能拿出什么招数。
第一百四十三章 峰回路转
维权行动几乎走进死胡同了。
以上次龙岗会谈的情形，林东海非常清楚对方没有任何实质性的诚意表示。所以，他根本不相信这位汪总会为了见面专程来厦门。唯一的解释就是，对方的生产基地很有可能就在厦门。
他安排阿雄开另一部车跟在后面，自己去和汪明福见面。
果然，交谈中，汪明福还是老样子，顾左右而言他。问急了，就又是老话重提：需要更多的时间。
林东海冷冷地说：“汪先生，没有时间了。我们也不用再谈了。法庭上见吧。”
汪明福耸耸肩，伸出两只手，做出一副很无奈的样子。那意思分明是在挑衅：随便你呀。
在路边分手后，林东海开车扬长而去。汪明福在路边等出租车。
林东海一边开车，一边打电话交待阿雄死死跟着汪明福，自己回公司去了。
一会功夫，阿雄打来电话，说是看到那人上了出租车，去了马可波罗大酒店。在大堂门口，又上了一辆破旧的皮卡，一直开到了环岛路旁一个叫五通的地方。等红灯时，一不留神，把人跟丢了。
“什么？厦门这么大一点的地方，你也能跟丢了？去找。无论如何也要找到那辆车。”
郝宏有午睡的习惯，可刚睡下不久，就被一阵急促的敲门声吵醒。打开门，见林东海非常兴奋地站在门口。“找到了。我们找到他了。”
“找到什么了？”
“阿雄在五通转了一个中午，现那台皮卡车停在一家工厂的院子里。后来，又亲眼看到汪明福从工厂里走出来，回到酒店。”
“哦，好极了。那接下来我们怎么办？”
“我看可以给他来个‘敲山震虎’。马上联系市场稽查大队，最好下午就能进去执法。”
“好。我给姚局长打个电话。”
下午两点钟，就在汪明福离开不到三个小时，厦门知识产权局直属稽查大队就出现在工厂。
林东海在工厂门口，眼看着稽查队员进了工厂，没过十分钟，手机就响了，正是汪明福的。
“林先生啊，我们不是说好的再容我点时间吗，怎么就行动了呢？”
“汪先生把我当小孩子了吧？告诉你，今天是封这边的厂，说不定哪天还要封你龙岗的公司。你不怕事情搞大，我怕什么。”
“不是了，千万不要这样子。这样吧，我请你吃饭，我们再谈谈。”
“事已至此，我想没有再谈的必要了吧。”
“有必要，有必要。林先生请你相信，只要你们不采取极端措施，条件你尽管开。”
“那我就再相信你一次？”
“给个机会，大家不打不相识，以后还可以做生意。”
“那好，你听着，我的条件不算苛刻，却是一条也不能改，没有讨价还价的余地的。而且，必须立即着手办。第一点，请你马上准备一份保证书，要中英文的，盖上你们的公章，半小时之内传我要收到传真。其它条件我会当面跟你说，当然，是在我拿到传真之后。”
“好好，我马上通知龙岗那边照办。”
“那就这样说定了？”
“说定了。”
“不需要一些时间了？
“哎呀，这可不是开玩笑的。”
“嗯，只要你认真就好。”
“那能不能让稽查大队先撤出来？”
“传真来了再说吧。”
放下电话，林东海立即赶回公司，他人还没到，传真已经到了，见得郝宏时，他拿着传真正准备给林东海打电话。
“东海，事情办得漂亮，有了这封传真件，我们就可以通知所有的客户，稳住他们的情绪。”
“嗯。我马上去和他见面，再谈谈接下来要处理的事，最后应该会签个协议。”
“哦。我们不一定让他们赔钱，关键是让他们把样品和模具都销毁。”
“那样也太便宜他们了。不赔钱可以，样品和模具要他们送来公司，否则谁知道他们是不是真的销毁了，难道还要跑到龙岗去盯着。还有，我想让他们把工厂的在产品和已经包装的产品连同生产模具统统送来。”
“这个比赔钱还狠呢。他们恐怕不会答应。”
“现在已经由不得他不答应了。这份传真已经证明他们侵权了，现在要是打官司，他们必败无疑。他们没退路了。”
“那是。就按你说的办吧。”
“那我去了？
“去吧，路上小心。”
一天之内，形势急转直下。再见到汪明福时，简直是判若两人。林东海抑制住内心的高兴，外表尽量保持平静。还是要给失败的对手足够的面子的。
汪明福答应了林东海提出的所有条件。甚至对没有经济赔偿要求感到意外。他的底限是，只要对方不起诉就行。林东海马上意识到没让对方赔钱是个疏忽，但马上就卖了个人情。“大家都是做生意的，不想太伤和气。我们公司之所以不提经济赔偿，是不想把事情做绝。”
“这一点，我表示领情。为了表示感谢，我将提供下这批订单的客户资料和详细订货数据，供你们参考吧。”
“好啊。正像你以前说过的，不打不相识，以后我们真的可以交朋友了。”
“认识林先生很荣幸，您不愧是军人出身，出手都是直击要害。”
“哈哈，汪先生过奖了。金门炮战过去多少年了，国共的摩擦该终结了。”
“那是那是。”
第一百四十四章 关系裂痕
宏兴公司在短短的两年内就在工艺品崭露头角，不但站稳了脚跟，而且让人看到了强大的竞争潜力。至美厂的老板李民就不只一次地说过，你们这个团队太棒了！
这也是林东海引以为自豪的事。是的，以郝宏为核心的公司高层不仅团结、敬业，而且个个有能力独当一面。
到第二年，公司的出口总额已经突破4oo万美金，实现利润将近六百万元人民币。公司的员工以将近3o人，原先的办公场所不够用，把楼下整层也租下了，还是显得拥挤。
接连买了两部车，一部沃尔沃s8o，一部皮卡。加上原来那部捷达，公司有三台车了。秦志军的驾驶技术还不是很熟练，捷达车交给他使用后，三天两头刮刮碰碰，一向爱惜车辆的雄哥气得直骂。林东海虽说分管行政，也不好讲什么。奇怪的是，郝宏看到了，却像是没看见一样。
临近年终，公司准备召开全体员工大会。会前，郝宏把几个部门负责人叫到办公室，先开个短会。
会上，他提出两点公司建设方面的意见，一是要加大同供货厂商的联系，由秦志军具体负责；二是要组建产品部，由林东海马上落实。
见大家没有异议，众人就一起来到会议室。
在全体员工面前，郝宏侃侃而谈，分析了当前整个行业面临的形势，总结了公司一年来取得的成就，表扬了陈丽萍的业务二部和其他一些优秀员工，同时，也指出了工作中的不足。
特别批评了林东海负责的业务三部存在工作效率低下的问题。
此时的业务三部加上林东海也只有三个人。黄小瑶进公司不到一年，另一个业务员叫叶敏君上周才进公司。林东海对她们的工作说不出什么不好，没现有什么‘效率低下’的事呀。
有则改之，无则加勉吧。林东海没忘记郝宏是总经理，维护他的威信是最重要的事。他把心中的不满压了下去。
可接下来的生的事实在让人不可理解了：郝宏突然宣布，秦志军为公司的副总经理，除了兼任业务一部经理外，还要负责公司全部的日常事务。
做过企业的人都知道，公司的管理人员分为中层和高层。部门经理是中层干部，副总以上的人员就算是高层领导了。
宏兴公司组建两年以来，除了郝宏担当总经理意外，一直没有明确任命副总。但事实上，林东海和秦志军都同时兼管两个部门，就算不任命，在员工眼里，也是实际上的高管。特别是林东海，几次郝宏出国不在公司，都是指定他全面负责公司事务。他自己也习惯以‘副总’的身份开展工作了。郝宏今天的任命，等于变相撤他的职啊。
散会后他立即找到郝宏。
“郝宏啊，你这是什么意思呀？”直到现在，没别人在场，林东海都直呼其名。
“哦，怎么了？”
“怎么了，怎么突然想起要任命副总了。”
“工作需要。小秦以后要多负担一些工作。”
“什么叫工作需要？他多负担什么了？”
“怎么，你对他当副总有意见吗？”
“我有什么意见，不任命他也是副总。”
“那明确职务不是更便于工作吗？”
“你的意思，以后我也要归这个明确职务的副总领导了？”
“那不是。你有你的分工。”
“我的分工？我现在分管三个部门了，有这样的中层干部吗？”
“你要是有意见，我也任命你为副总。”
“你有没有搞错！你以为我是来和你要这个官当的吗。”
“那你要什么？”郝宏显然也生气了：“反正这事就这么定了，有什么想法以后再谈。我现在忙着呢。”
“好好，你忙吧。找时间再谈。”
一个星期过去了，也不见郝宏有找林东海继续谈话的意思。
这一个星期里，林东海情绪坏到了极点。
回到家和肖云说起此事，肖云不以为然。“他不说也可以任命你为副总吗，你答应就是了。”
“这样要来的副总有意思吗？”
“什么叫有意思。当不上那是实实在在的没意思。忙了大半天，跟自己的生意似的，那么卖命。到头来这个局面。公司的人会怎么看你。”
“现在关键是郝宏他怎么看我，在他眼里，我一身的不是。”
“你缺点毛病是挺多的。”
“我有什么毛病？他说业务三部管得不好，我才两个人，一年下来，也跟了一百万美金的单子。和秦志军的业务一部几乎一样，可他们是四个人。”
“这话你和郝宏说去呀。”
“事实是明摆着的，还用说吗。”
“反正我觉得你还是在部队时那副脾气，到企业了，应该改一改。”
“怎么改？明明是不怪我的事。”
说了半天，林东海不但没痛快，肚子里的气更大了。
郝宏家里，赵敏也在关心着此事。
“那个林东海有什么反应啊？”
“按他的性格脾气，还算克制吧。这几天为产品部招人呢。”
“我说嘛。这种人就是要杀杀他的锐气。不要让他觉得天底下他最行。”
“其实我也明白，他气的是我事先没和他打招呼，突然就任命了。”
“干嘛要和他打招呼，用不着的事。”
“不能这样说，人都是需要尊重的。东海这个人很仗义，对我，对公司都是忠心耿耿，也很能干。”
“算了吧。当初我就反对你让他来，弊多利少。你们是大学同学，请神容易送神难，有你难受的一天。”
“说不定他会为这件事跟我辞职呐。”
“怎么可能。我才不信呢。如果他真要走，你就让他走。”
“说得容易，公司的一大摊子事还真离不开他。”
“有什么离不开的。哼，离了谁地球还不是照样转。”
第一百四十五章 连锁反应
产品部正式成立。招进来两个人。一个是大学应届毕业生，叫林艳红，负责资料录入；另一个叫谢伟，郝宏的朋友介绍进来的，负责数据库系统的维护管理。
没几天，林东海现，这个谢伟很有个性。工作起来也是很认真的，常常自觉加班。但上班的时候喜欢看报纸、串岗聊天，这在公司还是少有的事。提醒他几次，不见改正。
大量的产品资料录入电脑，还要和图片相对应，工作量很大。林东海安排他们两个一个负责录入，一个负责校对，避免出错。可几次抽查，都现了有错误的地方。林东海把两个人叫到办公室，严肃地指出了问题，林艳红很惶恐，谢伟却不以为然。
林东海想和郝宏商量，辞退这个谢伟，可郝宏这几天正忙着准备出国，没机会谈这件事。
郝宏出去没两天，秦志军就找到林东海，说谢伟要辞职，等着交接工作。
“好呀，他主动辞职是好事，本来就看他不称职。”
“你去和他交接吧。”
“行啊，让他找我吧。”
几天过去，谢伟走了。在秦志军的授意下，工作直接交给了林艳红。
林东海很意外，他找到秦志军：“你怎么就这样让他走了？”
“让你去交接你不去嘛。”
“不是这样说的吧。我既是他的部门领导，又主管公司的人事。他要辞职，报告也不打，不办任何手续就能离开公司。”
“他想走，谁还能拦住？”
“别说是朋友介绍来的，正常招聘进来的员工也不能这样随便啊。”
“那你说怎么办？”
“按公司的人事制度办。他应该找我。”
“他就是不想找你。”
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